Статьи и консультации

30.05.2017

Если вы предприниматель или стремитесь им стать, то вам необходимо много читать и постоянно развиваться. Ниже представлена подборка из 10 книг, которые необходимо прочитать (или перечитать) в 2017 году:  

1.     «УХОДИМ В ОТРЫВ», КЭМЕРОН ХЕРОЛЬД
«Уходим в отрыв» — это руководство о том, как стать лидером. Книга шаг за шагом показывает читателям стратегии, которые способствуют продуктивности и эффективности.

2.     «ДИЛЕММА ИНОВАТОРА», КЛЕЙТОН КРИСТЕНСЕН
Практическое руководство для бизнес-лидеров, о том как оставаться «на плаву» и обеспечить долгосрочный успех в своей отрасли.

3.     «ОТ ХОРОШЕГО К ВЕЛИКОМУ», ДЖИМ КОЛЛИНЗ
Книга о том как организация переходит от просто хорошего к великому. В качестве примеров рассмотрен опыт компаний из списка Fortune 500, которые пережили десятилетний финансовый застой, а затем в последующие 15 лет добились больших успехов и роста прибыли.

4.     «7 НАВЫКОВ ВЫСОКОЭФФЕКТИВНЫХ ЛЮДЕЙ», СТИВЕН КОВИ
Это одна из книг, которую можно и нужно перечитывать каждый год. Сделайте это привычкой, потому что она считается одной из лучших книг по руководству бизнесом всех времен и народов.

5.     «ЛИДЕР И САМООБМАН», ИНСТИТУТ АРБИНГЕРА
«Лидер и самообман» — это блестящий анализ внутренней работы компании над позитивными межличностными отношениями.
 
6. «СИЛА ПРИВЫЧКИ», ЧАРЛЬЗ ДАХИГГ
В книге рассказывается о том, как повседневные привычки влияют на нас как личностей, наше счастье, продуктивность, отношения, а так же о том как ими можно управлять и как многие компании используют их для воздействия на потребителей.

7. «НИКОГДА НЕ ЕШЬТЕ В ОДИНОЧКУ», КИТ ФЕРРАЦЦИ
«Никогда не ешьте в одиночку» — это тактическое руководство по налаживанию связей.  У Феррацци проницательный и практичный подход к нетворкингу, который основывается на проверенных принципах, которые он использовал в собственной карьере.

8. «ОТ НУЛЯ ДО ЕДИНИЦЫ», ПИТЕР ТИЛЬ
Автор книги, серийный предприниматель Питер Тиль решил исследовать, что именно нужно сделать, чтобы создать что-то совершенно новое и уникальное.

9. «COLD HARD TRUTH ON MEN, WOMEN, AND MONEY», КЕВИН О’ЛИРИ
Для развития собственного бизнеса и достижения финансовой свободы в первую очередь нужно научиться управлять деньгами. Об этом рассказывает англоязычный путеводитель по управлению капиталом Кевина О’Лири, разбивая сложные финансовые концепции до простейших форм.

10. «ALL IN:101 REAL LIFE BUSINESS LESSONS FOR EMERGING ENTREPRENEURS», БИЛЛ ГРИН
Книга «All in» наполнена уроками предпринимателя, которые он извлек из своего 40-летнего опыта. Она о том как из небольшого бизнеса вырасти в огромную империю. В книге подробно описаны шаги, которые он должен был предпринять, чтобы построить первый магазин бытовой техники, который в конечном итоге превратился в успешный Interline Brands.

ИСТОЧНИКИ: WWW.INC.COM

29.05.2017

Прежде всего необходимо ответить на вопрос: для чего Вам нужен бухгалтер?   


Если Вы частный предприниматель на упрощенной системе налогообложения. 

В таком случае, вполне достаточно будет знания: систем налогообложения в Украине (минимального); требований к составлению первичной документации и ее хранению; сроков предоставления отчетности и оплаты налогов; и конечно же - желания быть бухгалтером. Сейчас предлагается достаточное количество бесплатных государственных телефонных консультационных линий в помощь бухгалтеру. Так же существует возможность получить письменную консультацию. 
 
Если подбираете бухгалтера для более узкой сферы деятельности/ участка, то, следовательно, важно наличие знаний конкретно в этой сфере (знание кассовой дисциплины, авансовых отчетов, расчетов с покупателями и заказчиками и т.д).  

Если сфера деятельности бухгалтера предполагается, более обширная, то важно учесть следующие моменты: 
1.      Знание Законодательства Украины (Налоговый кодекс, ПСБУ (сколько и наименование),   законодательство по кассовой дисциплине, КЗОТ) и умение ориентироваться в нем. Знание системы налогообложения и сроков подачи отчетности, сроков оплаты налогов и где взять данные расчетного счета. Знание источников информации о последних изменениях в законодательстве, а так же ресурсов где можно найти номера консультационных линий, адреса инстанций. Умение «вытянуть» информацию из государственных реестров. 
2.      Владение основными понятиями бухгалтерского учета, а так же знание того, кто отвечает за ведение бухгалтерского учета на предприятии. Что такое приказ №1 (Об учетной политике предприятия) и что он утверждает. Что прописывается в учетной политике и возможно ли искусственно вводить дополнительные субсчета? Как часто можно менять учетную политику?  
Кроме того, специалист должен знать, понимать и уметь объяснять:
Что такое основные средства и связанные с ними понятия (амортизация, методы амортизации), малоценные необоротные активы, малоценные быстроизнашиваемые предметы, материалы.
Критерии отнесения к основным средствам (налоговые и внутриучетные). В чем отличие всего выше перечисленного от товаров. На каких счетах учитывается?
Счета доходов и расходов (затратные и доходные счета). На каких счетах в конце периода сальдо не должно быть, на каких только дебетовое, а на каких кредитовое (понятие активных и пассивных счетов). Как по оборотно-сальдовой ведомости определить правильность ведения НДС учета.  
3.      Понимание, что такое первое событие и кассовый метод. Отличие оптовой торговли от розничной. 
4.      Знание трудового договора и договора ГПХ, их особенности и отличие (очень актуально в данный момент).
5.      Знание основных отчетов: сколько их и их взаимосвязь. Умение проверить правильность составления этих отчетов и их взаимосвязь. Понимание принципа двойной записи и как он используется в балансе. Умение определять ликвидность предприятия, основные показатели деятельности предприятия, или хотя бы понимать, что это можно сделать. 
6.      Знание и навыки работы с программным обеспечением, а также желание учиться и развиваться. Естественно пустографки канули в лета. Если на предприятии уже в чем-то велся учет, то логично искать бухгалтера со знанием уже существующей программы. Но ВСЕМУ МОЖНО НАУЧИТЬСЯ, вопрос времени. 

Бухгалтер должен знать как платные, так и бесплатные программы отчетности. Уметь генерировать ключи, архивировать базы. Знать какие отчеты можно предоставить в бумажном виде, по почте, сроки их предоставления и прочие нюансы (например, доверенность, электронный файл, опись вложения).
Бухгалтер должен всегда быть готов к проверке, знать когда и кого можно допустить (что проверить у проверяющего). Что можно говорить, а где просто промолчать, к чему можно допустить и какие документы предоставить, а так же возможность использования аудио-видео фиксации. 

Так же сегодня существует возможность заказать тесты конкретно под Ваш вид деятельности. 

Надеемся наши материалы были Вам полезны и позволят сделать правильный выбор. Качественных Вам кандидатов!

Татьяна Сердюк
Бухгалтер-эксперт 
Международная консалтинговая компания «Бондар» 

25.05.2017

Успех - понятие весьма относительное и для разных людей степень успеха, соответственно, очень отличается. 
Своими мыслями и представлениями поделился один из представителей IT - компании Jooble в Украине.

 

Почему мы так часто путаем успех и неудачу?

Казалось бы, это не совместимые вещи, но они имеют много общего. Есть пару наглядных примеров, которые отражают ценности людей и ту или иную степень их потребностей.

 

Бесконечные потребности

Вы купили 4-комнатную квартиру в Киеве. У Вас есть отличный автомобиль, расход топлива и обслуживание которого Вас не заботит, но Вы считаете себя неудачником. Вы не состоявшийся человек, потому что Вы владеете только одной преуспевающей компанией, в то время, как кто-то имеет 5 квартир, 2 дома, 4 автомобиля Люкс класса с личным водителей и 3 успешных лидирующих на мировом рынке компании. Глядя на эти достижения, Вы понимаете, что успех очень далеко. Нужно еще работать и работать, искать другие средства заработка, продвигать свою карьеру еще более стремительнее.

 

Осознание успеха

Вы человек, который хорошо зарабатывает и который успешно откладывает на квартиру деньги и покупает ее. Вы смотрите на человека, у которого квартира, машина и фирма, но Вы понимаете, что Вы тоже успешный, не такой, как Ваш начальник, но успешный. У многих людей нет возможности столько зарабатывать, поэтому Вы успешный.

 

Деньги - не главное

Работа - это прекрасно. Работа по-честному - еще лучше. Но есть люди, которые ради денег готовы на все: идут на преступления, бросают семьи, не уделяя им никакого внимания, перестают отдыхать, из-за чего появляются проблемы со здоровьем, неправильный образ жизни. Иногда люди спрашивают: «Все же есть у него. Что ему еще надо?». Очень важно во всем знать золотую середину. Опросив большое количество людей, которые давали ответы на данную тему, заставили задуматься: многие ответили, что если у человека много денег, он без семьи и одинокий, то его трудно назвать успешным, скорее несчастным.

 

Очень важно расставлять приоритеты и не смешивать все в одну кучу, потому что это к хорошему не приведет. Пускай Вы будете немного меньше зарабатывать, но Вы будете успешны во всех главных сферах: на работе и в семье.

 

Герман Баятян
Менеджер по внешнеэкономической деятельности
Jooble
17.05.2017

Введение запрета на 1С в Украине продиктовано усилением информационной безопасности, — сообщил в комментарии основатель «Bondar Company Group», директор ООО «Международная консалтинговая компания «Бондар» Сергей Бондарь.

«Думаю, 80% украинского бизнеса пользуется данной программой, но я не скажу, что она в один момент прекратит обслуживаться. Скорее всего, ее обслуживание будет продолжаться и дальше. Но ее новые версии, требующие лицензирования, не будут выходить на украинский рынок. Здесь есть как позитивные, так и негативные моменты. Среди позитивных — тот факт, что в Украине есть ряд компаний, которые безуспешно уже лет десять пробуют внедрить системы бухгалтерского учёта, конкурирующие с 1С, но не могут этого сделать, так как не поддерживались рынком. Сейчас это шанс для таких компаний. Возможно, что они предложат что-то взамен», — отметил эксперт.

По его словам, негативным фактором является то, что «все изменения в бизнесе, касающиеся программных продуктов, потребуют финансовых затрат для самих пользователей этого ПО».

«Мое личное мнение, данное решение – звено одной цепи в обеспечении информационной безопасности страны. На Банковой, вероятно, пришли к заключению, что потенциально использование 1С может быть рискованно для украинского бизнеса и отечественного фондового рынка. С экономической точки зрения такой шаг – болезненный для бизнеса, но с политической точки зрения это, возможно, даже лучше. Негативным для предпринимательства будет то, что повысятся затраты для тех, кто использует эту программу – она не будет обновляться. Поскольку 1С сегодня используют в «коробочной», а не онлайн-версии», — подчеркнул Сергей Бондарь.

Он уточнил, что позитивным аспектом будет тот факт, что «мы нивелируем фактор слежения и фактор политического риска в части утечки данных, который недавно проявился в работе компании Dragon Capital».

«Некоторые российские компании следили за этим предприятием: кто-что покупает, и пытались влиять на решения по покупке или продаже бизнеса», — пояснил он.

Как рассказал Бондарь, лично он сам, например, отказался от российских продуктов, в частности Mail.ru, потому что после начала агрессивных действий России на востоке страны данный сервис запросил у него дополнительную информацию в виде анкетирования, которая раскрывала полную личную конфиденциальную информацию для пользования почтовым ящиком.

«Я считаю, что это является неким элементом слежения за человеком, который пользуется данной почтой. Аналогично – 1С. Если ты покупаешь этот продукт для своего предприятия, ты предоставляешь россиянам всю информацию по данной компании, но не можешь гарантировать конфиденциальности информации из-за риска того, что к данному продукту есть доступ и влияние ФСБ РФ», — сказал топ-менеджер.

Как сообщалось, ранее Президент Украины  Петр Порошенко  подписал указ о введении решения СНБО относительно расширения санкций против российских физ- и юридических лиц. При этом меры воздействия распространяются на известную компанию-поставщика ERP-систем ООО «1С» и ее украинские «дочки». Кроме этого, санкции коснутся других поставщиков ERP-систем ЗАО «Галактика Центр», ООО «Корпорация» Парус» и др. В частности, в обновленный санкционный список попали компании-разработчики программного обеспечения «ABBYY», ООО «Аби Украина ЛТД».

На Банковой отмечают, что новые меры воздействия предусматривают блокирование активов — временное ограничение права человека пользоваться и распоряжаться принадлежащим ему имуществом, ограничение торговых операций, предотвращение вывода капиталов за пределы Украины, приостановление исполнения экономических и финансовых обязательств.

Решение гаранта также предусматривает ограничение или прекращение предоставления телекоммуникационных услуг и использования телекоммуникационных сетей общего пользования. В частности, компаниям из «черного списка» запрещается осуществлять государственные закупки товаров, работ и услуг у юридических лиц-резидентов иностранного государства государственной формы собственности и юридических лиц, доля уставного капитала которых находится в собственности иностранного государства.

Напомним, компания «1С» специализируется на разработке, дистрибуции и поддержке компьютерных программ делового и домашнего назначения. Из разработок «1С» наиболее известны программы системы «1С: Предприятие», а также продукты для домашних компьютеров и образовательной сферы.

 

Источник: Hubs

20.03.2017

15 марта 2016 в гостинице «Русь» состоялся VI Всеукраинский форум АСОЦИИАЦИИ АДВОКАТОВ УКРАИНЫ по гражданскому праву и процессу «КИЕВСКАЯ ВЕСНА» при содействии и непосредственном участии представителей известных юридических фирм.

Докладчиками Форума были известные фигуры в сфере современной юриспруденции и экономики - как государственные служащие, судьи, депутаты, ученые, так и практикующие адвокаты, управляющие партнеры известных юридических компаний, а именно: заместитель Министра юстиции Гия Гецадзе, заместитель Министра экономического развития и торговли Максим Нефедов, судья Конституционного суда Украины Михаил Гультай, зам. председателя Хозяйственного суда Харьковской области Алексей Бринцев, судья хозяйственного суда Киева Оксана Блажкивська, координатор Рабочей группы по реформированию процессуального законодательства Совета по вопросам судебной реформы при Президенте Украины Виктор Короленко, народный депутат Украины VIII созыва Руслан Сидорович, руководитель Главного управления юстиции в г. Киеве Станислав Куценко, председатель Государственной службы по труду Роман Чернега, известные адвокаты Станислав Скрипник, Леся Дубчак, Александр Онуфриенко и другие.

Всего на Форуме выступили более 30 докладчиков, которые в режиме живой дискуссии ознакомили участников мероприятия с теми фундаментальными и революционными изменениями, которые сейчас происходят в законодательстве в сфере юстиции и правосудия и в корне меняют устоявшиеся представления в данной области.

Мероприятие было распределено на 5 сессий, в течение которых рассматривались актуальные вопросы реформы в сфере юстиции, новации в гражданском праве и процессе, внедрение «электронного судопроизводства», он-лайн домов юстиции, реформы выполнения судебных решений, практики Европейского суда по правам человека по защите права собственности, проблемные вопросы и практика ВСУ в сфере договорного, семейного и наследственного права, корпоративная реформа (принятие Закона «Об обществах с ограниченной ответственностью»), судебная реформа, вопросы пересечения фармацевтической отрасли и частного права, перспективы использования медиации адвокатами и ее правовое регулирование в Украине.15 марта 2016 в гостинице «Русь» состоялся VI Всеукраинский форум АСОЦИИАЦИИ АДВОКАТОВ УКРАИНЫ по гражданскому праву и процессу «КИЕВСКАЯ ВЕСНА» при содействии и непосредственном участии представителей известных юридических фирм.

Докладчиками Форума были известные фигуры в сфере современной юриспруденции и экономики - как государственные служащие, судьи, депутаты, ученые, так и практикующие адвокаты, управляющие партнеры известных юридических компаний, а именно: заместитель Министра юстиции Гия Гецадзе, заместитель Министра экономического развития и торговли Максим Нефедов, судья Конституционного суда Украины Михаил Гультай, зам. председателя Хозяйственного суда Харьковской области Алексей Бринцев, судья хозяйственного суда Киева Оксана Блажкивська, координатор Рабочей группы по реформированию процессуального законодательства Совета по вопросам судебной реформы при Президенте Украины Виктор Короленко, народный депутат Украины VIII созыва Руслан Сидорович, руководитель Главного управления юстиции в г. Киеве Станислав Куценко, председатель Государственной службы по труду Роман Чернега, известные адвокаты Станислав Скрипник, Леся Дубчак, Александр Онуфриенко и другие.

Всего на Форуме выступили более 30 докладчиков, которые в режиме живой дискуссии ознакомили участников мероприятия с теми фундаментальными и революционными изменениями, которые сейчас происходят в законодательстве в сфере юстиции и правосудия и в корне меняют устоявшиеся представления в данной области.

Мероприятие было распределено на 5 сессий, в течение которых рассматривались актуальные вопросы реформы в сфере юстиции, новации в гражданском праве и процессе, внедрение «электронного судопроизводства», он-лайн домов юстиции, реформы выполнения судебных решений, практики Европейского суда по правам человека по защите права собственности, проблемные вопросы и практика ВСУ в сфере договорного, семейного и наследственного права, корпоративная реформа (принятие Закона «Об обществах с ограниченной ответственностью»), судебная реформа, вопросы пересечения фармацевтической отрасли и частного права, перспективы использования медиации адвокатами и ее правовое регулирование в Украине.

Основными идеями и проблемами, которые были рассмотрены на Форуме были следующие:

- Масштабное введение онлайн сервисов в сфере юстиции (отказ от выдачи бумажных документов, переход на электронный документооборот и предоставление услуг онлайн, в том числе и получение актов гражданского состояния (свидетельства о рождении, смерти, браке, разводе и др.);

- Открытие гостевого доступа адвокатам и нотариусам в он-лайн сервисах актов гражданского состояния, баз данных регистрации места проживания граждан;

- Возможности он-лайн регистрации. За 1 сутки онлайн можно зарегистрировать свой бизнес (ФЛП, ООО) - данные сразу будут внесены в ЕГРПОУ с направлением соответствующей информации в налоговые органы и органы статистики;

- Отмена районных управлений юстиции и создания бюро оказания юридической помощи, которые будут предоставлять консультации гражданам по вопросам, которые возникают при использовании он-лайн сервисов;

- Выдача свидетельств о рождении непосредственно в родильных домах;

- Проект «Брак за сутки» (теперь не нужно будет ждать официальной регистрации брака ЗАГСом в течение 30 дней после подачи заявления);

- Право каждого гражданина на личное обращение в Конституционный суд Украины с жалобой о признании закона или его положения неконституционным. Реализация права на обращение с индивидуальной конституционной жалобой будет предусмотрена новым Законом «О Конституционном суде Украины», находится на рассмотрении в ВРУ;

- Гуманизация в сфере пенитенциарной службы с учетом рекомендаций Европейского суда прав человека по соблюдению прав человека при обращении с заключенными;

- Реформа в сфере исполнения судебных решений (многочисленные изменения, введенные новым Законом «Об исполнительном производстве», введение института частных исполнителей, введена возможность обжалования действий государственных исполнителей не только взыскателем, но и третьими лицами и должником);

- Реформа в сфере адвокатуры (подготовка новой редакции Закона Украины «Об адвокатуре»);

- Постепенное введение проекта «Электронный суд» (введение единой судебной информационной телекоммуникационной системы - все документы будут отправляться в суд в электронном виде путем заполнения специально разработанных шаблонов процессуальных документов - аппликационных форм, документооборот будет осуществляться через электронную почту, у каждого участника судебного процесса будет свой электронный кабинет , войдя в который он сможет в любое удобное время дистанционно ознакомиться с материалами дела, поскольку в суде будет формироваться электронная версия дела, представление электронных доказательств, пока имеют полноценный статус согласно проектов новых процессуальных кодексов). Первый пилотный проект пока - это Киевский районный суд г. Одессы, где начинают воплощать указанные нововведения;

- Будущее электронного суда - виртуальный суд и электронный судья (судья-аноним);

- Новые проекты процессуальных кодексов - ГПК, ХПК, КАСУ в связи с принятием нового закона «О судоустройстве и статусе судей», тексты которых в корне отличаются от ныне действующих кодексов (введение понятия «малозначительного дела», которое будет рассматриваться в суде по упрощенной процедуре; введен новый вид доказательства - электронное доказательство; в ГПК вводится такое доказательство как показания свидетелей; повышены требования к основаниям обеспечения иска, введение действенного механизма встречного обеспечения иска с целью помешать истцу злоупотреблением его процессуальными правами и механизма возмещения убытков ответчику в результате применения в отношении него мер обеспечения иска; суд становится ограниченным в сборе доказательств и судебная экспертиза пока не является обязательным, к выводу судебного эксперта приравниваться выводы специалистов в соответствующей сфере). Более подробно с процессуальными изменениями можно ознакомиться на сайте Совета по вопросам судебной реформы;

- Формирование принципиально нового Верховного Суда Украины с целью создания единой судебной практики (после завершения его формирования все правовые выводы ныне действующего ВСУ будут считаться недействительными);

- Введение в адвокатскую практику такого института как медиация, которая является альтернативой судебным спорам и имеет ряд преимуществ по сравнению с судебным разбирательством дела: добровольность процедуры, нейтральность, экономия средств и времени, равенство сторон, неофициальность процедуры. Закон «О медиации» уже принят за основу в ВРУ - это шаг по приближению Украины к европейским стандартам, предполагается, что медиация должна стать самоуправляемым институтом с сертификацией и обязательным предварительным обучением специалистов.

В завершение Форума его организаторы провели очень интересный практический кейс «Решение гражданского спора с применением медиации», во время которого продемонстрировали присутствующим механизм применения медиации адвокатом на примере конкретного спора.

В целом, данный весенний Форум ААУ можно охарактеризовать как достаточно информативный и познавательный, поскольку несмотря на отведенные каждому докладчику короткие 15 минут времени для доклада и вопросов, они сумели донести слушателям возможный максимум новой, революционной и полезной информации из тех тем, которые готовили, хотя для более глубокого ознакомления с реформами, которые подготовили наши законодатели, необходимо потратить достаточно значительное время. Поэтому, чтобы успеть за теми фундаментальными изменениями, которые ежедневно и ежечасно происходят в нашем законодательстве, стоит вспомнить слова из произведения известного английского писателя Льюиса Кэрролла: «Если хочешь остаться на месте, нужно бежать со всех ног, но если хочешь продвигаться вперед, нужно бежать в два раза быстрее».


Ксения Кищак
Главный юрисконсульт
Международная консалтинговая компания «Бондар»



Страницы: 1 2 След.

Структура компании
Структура компании
Специалисты Международной консалтинговой компании «Бондар» вышли на новый уровень качества и надежности, предоставляемых нами бухгалтерских услуг.
Наши Клиенты
Наши Клиенты
Клиентами нашей компании являются предприятия и предприниматели, занятые в самых различных областях.
Bondar Company Group
Bondar Company Group
Компании, входящие в Группу компаний Бондар обеспечивают максимальную эффективность работы со своими клиентами.
Юридические услуги предприятиям
Юридические услуги предприятиям
Группа компаний Бондар оказывает юридические услуги: регистрация и ликвидация предприятий.